◇応募書類は自分の‘分身‘と心得よう◇
企業に応募する際、履歴書・職務経歴書に添え状をつけた３点が主に基本となります。
どの書類でも自己PRが可能なことを忘れてはいけません。
採用担当者にいかに上手に自分を伝えるかが大きなポイントになります。
募集方法は企業によって異なりますが、基本的には、履歴書・職務経歴書に添えるカバーレターの３点が必要書類になります。
また、書類を手書きにするのか、パソコンで作るのか決まりはありません。
中には「手書き」「パソコン」と指示がある場合がありますので、状況に合わせて作成しましょう。
◆履歴書
どのような人生を過ごしてきたのかを簡潔に紹介する基礎データ
◆職務経歴書
履歴書では書き足りないデータ以外の要素。これまでの仕事内容の詳細や実績を具体的に記します。
◆添え状（カバーレター）
採用担当者に送る以上、あいさつ状を付けるのはマナーです。
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ポイント
・丁寧に書く、入力する
・誤字脱字、記入もれに注意する
・事実を正確に書く、入力する
・空欄をつくらない
・書き込みすぎない
・手書きとパソコンを使い分ける
・作成後、読み直す
今回は書類作成の基礎ルールをお伝えしました。
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